Burnout
Burnout refere-se ao estado de fadiga física e mental e exaustão dos indivíduos sob estresse do trabalho. Originalmente proposto por Freudenberger em 1974, ele acredita que o esgotamento é o sintoma mais provável de exaustão emocional em ajudar as indústrias. Mais tarde, Maslach et al. Referiram-se à síndrome psicológica causada pela resposta a estressores emocionais e interpessoais de longo prazo no trabalho, como exaustão no trabalho. Geralmente, acredita-se que o desgaste é uma resposta extrema quando um indivíduo é incapaz de lidar com o estresse do trabalho sem problemas, e é um estado de exaustão de emoções, atitudes e comportamentos que acompanha a experiência prolongada de estresse.
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