Sanguinante

introduzione Più sangue è uno dei tipi di temperamento. Le persone più sanguinarie mostrano tali caratteristiche: sono facili da formare qualità energiche, entusiaste, vivaci, socievoli, compassionevoli e flessibili, ma sono anche inclini a cambiamenti, impermanenza, stagnazione, impetuosità e mancanza di coerenza. Queste persone sono vivaci, attive, sensibili, sensibili, come interagire con le persone, spostare facilmente la loro attenzione, cambiare i loro interessi ed emozioni, e così via. Queste persone sono adatte per lavori che richiedono una risposta rapida e flessibile.

Causa della malattia

La causa è sconosciuta

Nell'antica Grecia, c'era un medico di nome Ippocrate, che credeva che tutti avessero sangue, muco, bile gialla e bile nera. Questi quattro tipi di fluidi corporei sono armoniosi, le persone sono sane, non si riconciliano e le persone si ammaleranno. Le proporzioni di questi quattro fluidi corporei sono diverse nelle diverse persone, quindi le persone si comportano diversamente. Alcune persone sono attive e attive e rispondono rapidamente al mondo esterno, emotivamente eccitabili ed estroverse; alcune sono energiche, emotivamente eccitabili e forti. Alcune persone si muovono lentamente, rispondono lentamente e sono introverse; alcune persone non sono né attive né attive, né reagiscono a stimoli esterni, e così via. Ippocrate si riferisce a persone con le suddette caratteristiche psicologiche come multi-sangue, bile, muco e depressi. Questo è il temperamento dei personaggi famosi.

ispezione

Ispezione correlata

Esame neurologico dell'esame TC del cervello

Più sanguinoso, noto anche come vivace, agile, socievole, non limitato nel nuovo ambiente. Energico ed efficiente nel lavoro e nello studio, che mostra una capacità di lavoro intelligente, brava ad adattarsi ai cambiamenti ambientali. Nel collettivo, lo spirito è felice, energico, disposto a impegnarsi in una carriera pratica, può essere affascinato dalla causa della causa, può cogliere rapidamente nuove cose e mostrerà grande entusiasmo nel caso di pieno autocontrollo e disciplina. C'è una vasta gamma di interessi, ma le emozioni sono variabili: se la carriera non è fluida, l'entusiasmo potrebbe scomparire e la velocità è alta quanto la carriera. Il lavoro diversificato spesso produce risultati eccezionali.

Diagnosi differenziale

Con lo sviluppo della psicologia, gli psicologi continuano a sviluppare e migliorare la teoria dei fluidi corporei e rivelano la regolarità dell'attività neurale di alto livello e le caratteristiche di base dei processi neurali, fornendo così una spiegazione scientifica del temperamento. La psicologia divide il temperamento in quattro tipi:

Qualità della bile - La caratteristica più importante di questo temperamento è la sua elevata eccitabilità e quindi uno squilibrio nel comportamento. Questo tipo di persona è temperata, provocatoria, semplice ed energica. Sono in grado di dedicarsi alle loro carriere con grande entusiasmo e sono in grado di superare le difficoltà nel raggiungere gli obiettivi prefissati. Tuttavia, una volta esaurita l'energia, tali persone spesso perdono la fiducia nelle loro capacità e le loro emozioni sono basse.

Più sanguinosa: questa persona è caratterizzata da entusiasmo e notevole efficienza lavorativa. Hanno un forte interesse per la propria attività e possono mantenere un notevole lasso di tempo. Questo tipo di persona ha un alto grado di flessibilità, è facile da adattare alle mutevoli condizioni di vita, è socievole e non si sente frenato nel nuovo ambiente. Sono felici ed energici, ma il loro entusiasmo si ridurrà notevolmente quando le loro carriere non stanno andando bene o quando hanno bisogno di lavorare sodo. Le emozioni tendono a fluttuare. Questo tipo di persona è molto intelligente e può cogliere nuove cose più velocemente e ha risultati eccezionali nel lavoro di cambiamento e diversificazione.

Muco: questa persona è calma, equilibrata, sempre stabile, ferma e tenace. Queste persone possono frenare meglio i loro impulsi e la loro rabbia e attenersi rigorosamente alle regole stabilite della vita e del sistema di lavoro. Il loro atteggiamento è pesante e la loro comunicazione è moderata. Le loro carenze sono la mancanza di flessibilità e la mancanza di flessibilità. Ma questa inerzia ha anche un lato positivo, può mantenere un carattere calmo e serio. Per queste persone, è meglio organizzare un lavoro ben organizzato, calmo e persistente.

Qualità depressiva - Questa persona è caratterizzata da un alto grado di suscettibilità ed è quindi più vulnerabile alle battute d'arresto. Sono più isolati, indecisi di fronte alle difficoltà e provano un'estrema paura di fronte a situazioni pericolose. Queste persone spesso muovono le emozioni per motivi trascurabili. Sono molto bravi ad andare d'accordo, possono essere competenti con gli altri, possono superare le difficoltà e avere fermezza.

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